Isabelle PRIGENT

2009-07-08T13:43:00.000-07:00

Bonjour,

Ce blog sert simplement à présenter mon CV.
Pour plus d'informations sur mon actualité et mes missions de consultante freelance en communication, retrouvez-moi sur : http://isabelleprigent.wordpress.com
Cordialement,

Isabelle

Réseaux sociaux = Villages virtuels ?

2009-05-29T02:25:00.000-07:00

"Monsieur Z. souhaite entrer en contact avec vous."

Je reçois régulièrement par les sites de réseaux sociaux ce genre de message émanant d'anciens collègues, copains de lycée, amis d'amis, etc...

Et hier, j'ai cliqué, intriguée, sur le message de Monsieur Z., car son nom ne m'évoquait rien. Il se trouve que ce monsieur est PDG d'une PME basée en Seine Saint Denis et qu'il vit dans la même ville que moi (dans les Hauts de Seine).
Il souhaite refondre son site web et me propose donc "en tant que voisins" de l'aider à travailler sur cette problématique. Bien évidemment, je me suis empressée de l'appeler, mais son téléphone est resté sur messagerie toute la journée.

Mais ce n'est pas ce dont je voulais parler. J'utilise Viadeo, Facebook, Linkedin et consorts pour rester en contact avec des gens que je connais et qui sont loin. Je pourrais éventuellement (c'est un voeu pieux !) l'utiliser également pour entrer en contact avec des gens que je ne connais pas mais à qui je pourrais proposer mes services, ou un partenariat.

Monsieur Z., lui, a utilisé Viadeo pour trouver quelqu'un dans son voisinage géographique. A l'heure de la mondialisation, je trouve cela original, pas vous ?

En tout cas, Monsieur Z., mon voisin, sachez que je serai ravie de travailler avec vous !

Expériences professionnelles

2009-05-28T09:59:00.000-07:00

2005 – 2009
Responsable Communication online et RH Groupe SQLI

(Spécialiste e-Business – 2 000 collaborateurs en Europe, Afrique du Nord, Canada)

Au sein de l’équipe Communication et Marketing du Groupe, prise en charge complète des sujets communication online et RH, interventions ponctuelles sur les autres aspects.
• Communication online : refonte et animation de l’intranet version web 2.0, mise en place et animation d’un comité de « Relais communication », recueil et mise en ligne des informations sur le site web.
• Communication RH : mise en place des plans de communication en collaboration avec l’équipe RH France et les managers des différents pays, participation à la création du site web recrutement réalisé entièrement en vidéo, définition de la politique de cooptation et déclinaison à l’international, création de « Guides d’intégration » à destination des salariés des entreprises acquises par le Groupe (9 en deux ans), mise en place d’un programme «Campus Manager» (interventions des ingénieurs auprès des écoles cibles), rédaction d’un « livret du SQLIen » - diffusion et déclinaison par pays.
• Divers : rédaction de communiqués de presse, participation à la réalisation de supports de communication papier et électroniques (newsletters, journal interne, magazine clients…) : interviews, rédaction, suivi de fabrication.

2000 – 2005
Responsable Communication/Marketing ASTON
(Société de services en informatique - 300 collaborateurs en France)
Définition et mise en œuvre des plans de communication interne et externe, gestion du marketing opérationnel.
• Communication externe : refonte de la charte graphique, gestion et évolutions du site internet, création de plaquettes, coordination des actions de relations presse (partenariats rédactionnels avec des journaux spécialisés).
• Communication de recrutement : choix des sites internet de recrutement (mise en place d’outils de calcul des rendements), organisation de salons, création d'un livret d'accueil, relations écoles...
• Communication interne : création de newsletters, rédaction du journal interne, gestion de l'intranet, mise en place d'enquêtes internes...
• Marketing opérationnel : organisation des événements clients, mise en place et organisation de diverses actions avec les partenaires éditeurs (salons, séminaires, emailings), création/gestion d'outils commerciaux spécifiques (CRM, plaquettes, packaging d’offres, bibliothèque de références…). Encadrement de deux personnes (une infographiste et une assistante de communication).

1997 – 2000
Consultante, Chef de Publicité PUBLICORP
(Agence Conseil en Communication Corporate – 100 collaborateurs à Paris)
• Gestion de la communication corporate d’environ 80 clients (DRH et cabinets de recrutement) appartenant à des secteurs d’activités très divers (industrie, informatique, téléphonie, restauration, télévision…) : conseil média et achat d’espace dans le cadre de campagnes de recrutement, conseil pour la création de supports de communication interne (journaux, livrets d’accueil, plaquettes), création d'outils spécifiques pour le recrutement (guides, plaquettes, loteries sur les salons...), audits internes.
• Encadrement de deux personnes (un chef de publicité junior et une assistante).

1996
Assistante de Communication (stage de fin d'études - 6 mois) DESCAMPS (linge de maison)
• Participation à l’élaboration du journal interne (à destination de l’ensemble des franchisés à travers le monde, traduit en 10 langues), des catalogues, relations presse, relations avec les boutiques pilotes et les franchisés.

Visiteurs...

2009-05-28T02:01:00.000-07:00

Je suis freelance depuis peu... Comme vous avez pu le voir si vous avez jeté un coup d'oeil à l'ensemble des rubriques de ce blog, je suis spécialisée en communication d'entreprise.

J'ai vraiment découvert l'univers des blogs "de l'intérieur", quand j'ai créé les miens, il y a deux mois :
- celui auquel je consacre le plus de temps, en publiant deux ou trois billets par semaine, c'est celui où je raconte mon expérience de nouvelle auto-entrepreneuse. Mon objectif est ainsi d'aider les autres personnes porteuses de projet à gérer plus facilement leurs démarches administratives. J'y parle aussi de mes états d'âme : rendez-vous raté, projet difficile à mettre en oeuvre... Pour ces différentes raisons, ce blog est pour l'instant anonyme, même si c'est celui de mes trois blogs qui rencontre le plus de succès (il m'a permis d'entrer en contact avec plusieurs personnes et même de gagner un projet...). Si vous insistez, je vous en donnerai l'adresse ;-)).
- le deuxième parle de déco, c'est mon truc de fille à moi. J'ai décidé de le créer pour que "mon activité blog" soit aussi quelque chose de ludique, et pas seulement un travail. Mais comme j'ai de plus en plus de travail, j'ai de moins en moins de temps pour ce blog...
- la troisième, c'est celui-ci, de loin le moins abouti. Je me suis dit "je ne sais pas créer techniquement un site web, je n'ai pas encore les moyens financiers d'en faire réaliser un, pourquoi ne pas présenter mon parcours sur un blog-CV ?". Aussitôt pensé, aussitôt fait, et je me suis empressée d'oublier ce blog, juste après l'avoir référencé sur Viadeo. Quelques jours plus tard, prise de remords, j'ai décidé d'y ajouter une rubrique "Revue de presse" où je partage des infos sur deux de mes centres d'intérêt, dans lesquels j'aimerais gagner en expertise pour les proposer dans le cadre de mes missions : le développement durable et l'entreprise, la génération Y et l'entreprise.

Et ce matin, je suis allée sur mon profil Viadeo, j'ai cliqué sur "Blog" et j'ai constatée, mi-ravie, mi-mortifiée, que vous étiez plutôt nombreux à être passés par ici...
C'est décidé, à partir d'aujourd'hui, je publierai des billets plus personnels régulièrement ici aussi. J'espère qu'ainsi, nous entrerons en contact ! A bientôt.

Développement durable

2009-05-11T00:37:00.000-07:00

Cette revue de presse portera exclusivement sur le développement durable ET l'entreprise.
28/05/09 : Interview de Gildas Bonnel sur le site SEQUOVIA "Et si la communication devenait responsable ?"
11/05/09 : Newsletter APECNext : "Le développement durable gagne les métiers cadres"

Génération Y

2009-05-05T12:24:00.000-07:00

Mais qui est donc cette génération Y ?
Cette interview de Julien Pouget (consultant et créateur du blog la génération Y.com ), issue de Meetingjob. fr et reprise aujourd'hui par Viadeo explique parfaitement les attentes et le comportement des jeunes nés entre 78 et 94 vis-à-vis du monde du travail.

Manager la génération Y : et si la créativité était une réponse ?
De très bonnes idées énoncées par Isabelle Jacob dans son blog (le Blog d'Iris).

Plus d'infos sur ce sujet :
- le blog de Génération Y 2.0
- Génération Y, une génération comme les autres (Focus RH)

Réseaux sociaux

2009-05-05T08:18:00.000-07:00

La moitié des emplois disponibles en France sont "cachés" et "pourvus "par le réseau""...Quand j'ai commencé à travailler, je ne voyais vraiment pas ce que "réseau" voulait dire. Après avoir passé 3 ans en agence et travaillé au quotidien avec nombre de collègues, clients, prestataires et fournisseurs, j'aurais pu me créer cet indispensable "réseau perso"... mais non, je me suis fait des amis et... tous les autres, je les ai perdus de vue.

Lorsque sont apparus Viadeo (Viaduc autrefois) et Linkedin, je travaillais dans une société d'informatique, milieu de "réseaux" dans tous les sens du terme, et donc j'ai très vite créé des comptes sur ces deux sites, en y voyant une formidable opportunité de rester en contact avec ... mes amis partis travailler aux quatre coins de France, voire au bout du monde.

Mais quand j'ai commencé à sérieusement chercher un autre job, je me suis rendu compte que le simple fait d'en parler autour de moi m'avait permis, sinon de décrocher le sésame du nouveau poste, du moins d'obtenir la plupart de mes entretiens.

Donc, lorsque j'ai décidé de me lancer "en indépendante", je n'ai pas oublié que cette fois que "mon réseau" devait être informé et ... enrichi ! J'ai en quelques jours trouvé mon premier client, - un ex-collègue -, et je suis allée farfouiller sur le net à la recherche de réseaux de freelances.

J'ai très vite "rencontré" (virtuellement d'abord) Dominique et son "blog du freelance" (que je vous recommande évidemment !). En fait, un blog, quand on devient contributeur, ça devient un "micro-réseau social" thématique, c'est très intéressant. Il m'arrive régulièrement de poursuivre l'échange "en off" avec des contributeurs.

Dominique est également l'instigateur des soirées "Cafés des Freelances". J'ai participé aux deux dernières éditions, à Paris (Les Cafés arrivent bientôt en régions !) . Cela permet de mettre en relation freelances et entreprises, c'est sympa et convivial, à l'image des organisateurs. J'y ai vraiment appris plein de "trucs et astuces" qui m'ont permis de me lancer avec sérénité. J'espère pouvoir très bientôt monter des partenariats avec les freelances rencontrés lors de ces événements !

Evidemment j'ai mis à jour mes profils sur :
Viadeo
Linkedin

Et j'essaie au fil de l'eau de mettre en oeuvre mon "personal branding". J'ai ainsi proposé mon portrait au site "Planète auto-entrepreneur".
Mon portrait sur le site "Planète auto-entrepreneur"

Formation

2009-05-03T07:53:00.000-07:00

1996
Diplôme de troisième cycle en communication - Sciences Com ' (Groupe Audencia) Nantes
Formation généraliste aux métiers de la communication et de l'information (communication interne/externe, marketing, journalisme – presse écrite, TV, radio...).

1995
Maîtrise en Lettres Modernes, Université Rennes II
Sujet de mémoire : « Le statut de l'illustration dans l'œuvre d'André Breton : Nadja, Les Vases Communicants, L'Amour Fou ».

Domaines d'intervention

2009-05-03T06:18:00.001-07:00

Mes 12 ans d'expérience professionnelle (3 ans en agence de communication corporate, puis 9 ans chez l'annonceur, dans le secteur high tech) m'ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la communication d'entreprise "au sens large".
J'ai une prédilection pour la communication interne (j'aime aider les gens à se sentir bien dans leur entreprise !).
Pure littéraire, j'aime l'écrit sous toutes ses formes (je suis diplômée d'une maîtrise en Lettres Modernes).
J'ai une bonne connaissance des problématiques associée au secteur informatique.
Vous trouverez ci-dessous, classés thématiquement, mes différents domaines d'intervention :

Communication interne :
- Rubricage, rédaction, constitution de comité rédactionnel pour newsletters et/ou journal interne. Animation d'intranet (rubricage, édito).

Communication externe :
- Relations presse (réalisation de pressbook, dossiers de presse, communiqués de presse),
- Gestion de site internet (maîtrise d’ouvrage dans le cadre d’une création ou d’une refonte, élaboration de story board, conseil éditorial).

Marketing opérationnel :
- Appui aux équipes commerciales par l’organisation de séminaires et petits-déjeuners, rédaction de fiches références, plaquettes…

Communication RH :
- Conseil pour la rédaction des offres d’emploi, choix des jobboards, mise en œuvre d’une
«image de marque» employeur,
- Animation des salons et forums emploi,
- Création de livrets d’accueil et de guides collaborateurs,
- Mise en place d’une politique de cooptation
- Définition d'un programme de relations écoles…

J'offre la souplesse d’interventions ponctuelles pour relayer vos équipes ou de contrats annuels sur des sujets spécifiques. Je me tiens à votre disposition pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter.